Esperienze
La formazione cambia quando cambia il lavoro.
Ogni settore usa strumenti, dati e linguaggi diversi. Per questo i percorsi vengono costruiti attorno alle attività reali delle persone coinvolte.
Alcuni contesti affrontati
Trasporti e logistica
Aldieri
Formazione pratica sull’uso responsabile degli strumenti AI nel back-office, nella gestione clienti e nelle attività di marketing.
Turismo
Konkamoya
Percorso rivolto al team per comunicazione, contenuti e uso più consapevole degli strumenti generativi.
Assistenti di direzione
We Are Assistants
Percorso di crescita sull’uso sicuro e performante dell’AI nelle attività di supporto alla direzione e nei flussi quotidiani.
Servizi legali
Studio internazionale
Formazione sull’uso consapevole dell’AI nella gestione documentale, nella ricerca e nella comunicazione professionale. Il nome non è pubblicato per accordi di riservatezza.
Ristorazione
Ristorante
Percorso dedicato a rendere più veloce e coerente la comunicazione interna tra le persone dello staff e quella esterna verso i clienti, con modelli di messaggi e procedure semplici da verificare.
Engineering
Società di engineering
Affiancamento per velocizzare le pratiche burocratiche e la preparazione di preventivi complessi con molte voci ricorrenti da compilare, mantenendo controllo umano e verifica finale.
Cosa osserviamo prima di progettare il percorso
- quali strumenti vengono già utilizzati, anche informalmente;
- quali dati e documenti entrano nei flussi;
- dove un errore può avere conseguenze su clienti o decisioni;
- chi produce, chi verifica e chi approva;
- quali risultati l’azienda vuole migliorare.
Come leggere questi casi
Le descrizioni hanno lo scopo di mostrare l’adattabilità dell’approccio. Non implicano che ogni azienda parta dagli stessi problemi o ottenga gli stessi risultati. Dove esistono accordi di riservatezza, dettagli e nomi vengono omessi; dove un risultato non è misurato in modo affidabile, non viene trasformato in una percentuale promozionale.