I tuoi dipendenti
usano già l'AI.
Senza che tu lo sappia.

Non esiste una risposta unica, perché dipende dalle conoscenze già presenti in azienda e dal punto di partenza del team. In alcuni casi bastano alcune ore per coprire gli aspetti essenziali. In altri, un percorso più articolato su più giornate è la scelta giusta. Lo valutiamo insieme durante la prima Google Meet, senza impegno.

No, anzi. Lavoro esattamente con aziende come la tua: non tecniche, in settori tradizionali. Non si parla di algoritmi o di programmazione. Si parla di come usare nel modo corretto gli strumenti che i tuoi dipendenti stanno già usando oggi.

Non pubblico tariffe fisse perché ogni azienda è diversa: numero di persone, modalità, profondità del percorso. La Google Meet gratuita serve proprio a capire cosa ti serve e a farti una proposta concreta. Parliamo anche delle possibilità di formazione finanziata che possono ridurre significativamente il costo.

Sì. Lavoro in presenza presso la tua sede, completamente online o in modalità mista. Per i team distribuiti o con più sedi la modalità mista spesso funziona meglio. L'efficacia del percorso non cambia.

Dipende dal tuo settore, dai contratti dei tuoi dipendenti e dal fondo interprofessionale a cui aderisci. Le possibilità esistono per molte PMI, ma vanno verificate caso per caso. Nella prima Google Meet ne parliamo insieme e vediamo cosa vale per la tua realtà specifica.

L'attestato certifica la partecipazione al percorso formativo ed è documentazione utile sia per la compliance aziendale sia, dove previsto, per la rendicontazione dei fondi formativi. Dimostra che l'azienda ha formato il personale sull'uso corretto degli strumenti AI, un elemento sempre più rilevante con l'AI Act europeo già in vigore.

Sì, spesso le aziende piccole sono quelle dove il rischio è più alto perché non c'è un ufficio IT che tiene d'occhio cosa succede. Se hai 5 persone e ognuna usa ChatGPT a modo suo, il problema c'è già. Questa formazione è pensata anche per realtà come la tua.

Sì. Per le aziende che non hanno una figura legale o un responsabile privacy interno, mi faccio affiancare da avvocati specializzati in nuove tecnologie e diritto digitale. In questo modo possiamo seguire l'azienda non solo durante la formazione, ma anche nel post: dalla costruzione della policy interna alla verifica della conformità normativa, fino all'assistenza in caso di necessità specifiche. Non devi arrancarti da solo.

Non è un problema, è la situazione normale. La prima cosa che facciamo insieme è capire dove siete adesso: quali strumenti usate, con quali abitudini, dove sono i punti critici. Poi costruiamo il percorso da lì. Non devi arrivare preparato.